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作者:劉曉靜
來源:
發(fā)布時間:2024-10-20
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前邊是經(jīng)驗豐富的智者前輩,后邊有活力四射的新一代年輕人,作為80后一代有志之士,年齡雖已不惑,卻依然在能力、毅力、壓力各方面承擔著扎扎實實的嚴峻考驗。10月16日至18日,通過3天來公司精心組織的培訓活動,康保縣黨校老師們的專業(yè)授課和專家們的深刻剖析,學員們都感觸頗深,其中《大勢與大事》國家安全形勢的詳解,更加為每一位黨員提高了政治意識高度,獲得了精神的洗禮,那么,我們到底吸取到哪些精髓,到底如何發(fā)問,答案又在哪里呢?
老師講:大勢之下無大事。我想,成就大事應(yīng)借大勢。
借什么?思考:借前輩們的前車之鑒,鞏固根基;借各種熱點發(fā)聲,開發(fā)頭腦智慧;借各方發(fā)展需求,建立一致目標;借競爭對手軟肋,突出自身優(yōu)勢;借失敗經(jīng)驗,打破常規(guī),發(fā)現(xiàn)新機遇。孫子有云:借力者明、借智者宏、借勢者成。做為中流砥柱,我們沒有后路,唯有向前。那么,成大事需要我們怎么做呢?
一、刮骨療毒,突出一個字“狠”。
隨著企業(yè)的改革,完成自身的改革。學會變通思維,學會及時止損,學會抱團取暖,少走彎路,減少被動工作,主動作為!哲學家叔本華說過“人類的思維其實是世界上最大的牢獄”,每個人都有認知盲區(qū),所以我們要不斷去偽存真,對自己的學習能力要狠下心、坐得住、學的精、改的勤,使自己的思維不斷靠向優(yōu)秀的人,鍛煉拓寬自己的肩膀,不斷注入新鮮血液,撐起自己的大格局。
二、找準定位,突出一個字“準”。
緊跟黨委步伐,對標“七個聚焦”,有計劃,有原則的長期堅持改革的動力。做為一名多年從事安全工作者的切身感受,安全工作其實是最基礎(chǔ)、最不出成績、看以最渺小但又最責任重大的工作,且難度不在于怎么開始,而在于怎么閉環(huán)。提出問題簡單,而解決問題卻需要多方的智慧的精髓與努力的汗水。有時候一個問題由于資金、歷史遺留問題等等原因往往被擱置,但一個問題的延后,就在心理埋下了一個隱患的種子,所以導致了長期的堅持、常態(tài)化的監(jiān)管、反復的嘮叨就變得枯燥但又不得不循環(huán)往復的堅持。安全工作最怕虎頭蛇尾,在反復的焦慮中,總結(jié)了,工作不僅要速度,更要靶向、精準、有切口、有落點。既要接天線又要接地氣,既要講原則又要懂技巧,既要不減力度又要不失溫度,既要不出事又要干成事,既要重視開頭又要落實閉環(huán),把腳步踩在重要的關(guān)鍵點上,坐標要明確,不能眉毛胡子一把抓。
三、奮進正當時,突出一個字“實”。
當前,我們的公司不斷向好發(fā)展,戰(zhàn)略思維和布局快速邁向社會前端,做為中間力量,我們更要“風勁好揚帆”乘勢而為。公司就是我們每個人得以前行的大海,雖然個人僅僅是一艘小船,但只要有風,依然可以揚起不同顏色的風帆。黨支部書記丁玉玲在宣貫中提出集團制度化建設(shè)已經(jīng)在省內(nèi)行業(yè)中名列前茅。我想,我們務(wù)必要加快提升內(nèi)核力,同時,跳出惡性內(nèi)卷,內(nèi)卷不是要卷出驚濤駭浪,而是要卷出水平,卷出差異化優(yōu)勢,我們需要法治給力、監(jiān)管加力。不要小看釘釘子精神,要一錘接著一錘子敲,要連續(xù)、要堅持,才能讓每一個螺絲釘緊實不松動。
發(fā)展一日千里,創(chuàng)新時不我待。本次黨員培訓為我指明了自身的變革路徑,引領(lǐng)我積極融入公司發(fā)展。不要總是當一個守在岸邊的期盼者,而是要做一個下海打撈的執(zhí)行者,真正參與公司發(fā)展、貢獻一己之力。我們既要做老一輩改革家的驕傲,也要成為新一代青年員工的好榜樣!錨定科技創(chuàng)新核心點,為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展蓄勢賦能、深耕共創(chuàng)、乘風破浪!